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サイレコ(sai*reco)

サイレコは株式会社アクティブアンドカンパニーが開発している、HRオートメーションシステムです。仕事の効率化を図れる労務管理システムとして、多くの企業に採用されています。サイレコの特徴や基本機能などをみてみましょう。

労務管理システム比較

サイレコの特徴

サイレコはクラウド型の労務管理システム。定型業務や人事マネジメントなど、多方面にわたって管理できるのが最大の特徴です。サイレコで注目したい労務管理システム特徴をわかりやすく3つにまとめました。

毎回の定型業務を自動化して無駄を省く

サイレコでは毎月作業しなくてはならない定型業務を自動化し、仕事を効率的に勧められるシステムを搭載しています。

  • 社内事務における申請の電子化と更新
  • 給与明細の自動化
  • 人事KPIの自動抽出
  • 評価プロセスの効率化

毎月必ずと言っていいほど必要な作業やルーティーンワークを自動化し、仕事の効率化と人件費削減を実施。サイレコをプラットホームとして活用し、顧問社労士と人事担当者がアカウントを共有すれば、個別帳簿や連絡票も作成する必要はありません。サイレコはリアルタイムで情報が確認できるため、利便性の高さにも注目されています。

さらに各地に拠点を構えている企業の場合、書類の申請・郵送・手続きなどの手間も省けます。クラウド上でオンライン管理ができるため、スピーディーな申請もでき、書類郵送費の経費削減にもなるでしょう。

人事管理がわかりやすくマネジメントできる

サイレコでは人事施策を直感的にイメージできるように、シミュレーション結果が可視化できる労務管理システムです。

  • 人事異動や組織のシミュレーション機能
  • 退職者データの蓄積
  • 評価結果の蓄積

さらに人事評価や研修受講履歴・適性検査結果なども記録し、カスタムフィールドレイアウター機能による従業員管理も可能。アンケートなどの施策もタブごとに管理できます。

人事異動における配置状況を組織図でチェックしながら、異動履歴も確認しやすいプラットフォームを実現。複数選択による一括管理もできるため、人事異動・組織編成がしやすい労務管理システムなのです。

システム上で組織全体を一括管理できる

サイレコは親会社・子会社ごとではなく、システム1本でグループ会社の情報を一括で管理できます。関連会社の登録・兼務社員の管理やグルーピング機能も充実。会社や従業員の情報を一元化しているため、人事情報の蓄積もできます。

  • 必要なときにすばやく情報をリサーチ
  • 必要なデータ項目の追加
  • 基準日の設定

過去の日付をベースに組織状態をキープし、必要なときに呼び出せるのはサイレコの注目したい機能とも言えるでしょう。もちろん、情報のインポートやエクスポートも自由自在。わかりやすい直感的なデザイン、企業ごとに必要な項目をカスタマイズできる操作性の良さもサイレコの強みなのです。機能を常にアップデートできるのは、クラウド型システムのメリットと言えるでしょう。

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サイレコの主要機能

  • 社内申請の電子化と情報更新の自動化
  • 給与明細の電子化
  • 人事KPIの自動抽出
  • 評価プロセスの効率化
  • 異動・組織シミュレーション
  • 退職者データの蓄積
  • 評価結果の蓄積
  • 必要な時に必要な情報を探し出せる
  • 必要な項目を追加
  • 基準日設定
  • 組織全体管理
  • 組織図
  • 従業員管理
  • 組織構成の履歴検索
  • 評価機能
  • 利用者設定
  • 申請承認管理
  • 給与明細
  • アラート
  • タイムライン
  • 権限管理
  • 情報入力
  • 分析

サイレコの料金プラン

システム導入費:20万円(初回のみ)

利用費:18000円(月)

その他諸条件

システム利用費に加え1,000円のシステムメンテナンス費用が加算

100名以下の場合のシステム利用費は一律18,000円

100名を超過する場合は、1名当たり180円/月で積算(退職者情報は、利用費免除)

初回契約24ヶ月以降は、12ヶ月毎の自動更新

モデル価格

システム導入費:200,000円/初回のみ

月額費用:(200名*180円)+1,000円=37,000円/月~※従業員数 200名の場合

サイレコの販売元

株式会社アクティブアンドカンパニー