公開日：2020年12月8日｜更新日： 2023年3月2日

楽楽労務の特徴・機能・料金について

楽楽労務は株式会社クラスが開発している労務管理システムです。人事・労務管理システムをスムーズかつ効率よくできるように開発されたソフト。特に社会保険手続きを楽にできることで注目されています。楽楽労務の特徴や基本情報を見てみましょう。

労務管理システム比較

システム名	データの自動入力	帳票種類	利用月額（50人相当）
オフィスステーション公式サイトを見る		119種類対応	10,000円
SmartHR 公式サイトを見る	－	約10種類	19,800円
社労夢 Company Edition Lite 公式サイトを見る		約70種類	要問合せ
jinjer労務公式サイトを見る		不明	15,000円
ARDIO 公式サイトを見る	－	不明	不明

楽楽労務は社会保険手続き・福利厚生などの事務作業をはじめ、人材・労務管理を効率化できるクラウド型ソフトです。楽楽シリーズは「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」など、多方面に渡って管理ソフトを展開しています。楽楽労務の労務管理システムの特徴を3つにわかりやすくまとめました。

楽楽労務では社会保険手続きに必要な書類や、社内の届出申請書を自動で作成できるシステムを搭載しています。会社の規模が大きくなればなるほど増えていく負担も、楽楽労務を導入すればプラットホーム1つで簡単管理。従業員がweb上で入力した情報をベースに各種届出を自動作成できます。

総務・人事にバックオフィス業務担当者を配置しなくても、ソフト1本で社内の労務管理がスムーズできるのです。異動したての人材や新入社員など、労務管理経験が少ない従業員でも直感的に動作できます。手続きごとに必要な届出書が一覧表示されるため、使いやすく労務管理しやすいソフトだと感じました。

楽楽労務ではこれまで使用していたシステムと並行できるように、楽楽労務に取り込みができます。楽楽労務でCSVファイルから必要な情報を既存のシステムへ入れられるため、別のシステムを使いながら楽楽労務を利用できます。すべてのシステムを変えなくても、現状のフォローを維持しつつ連携できるのが魅力でしょう。

「給与システムは今使っているものをそのまま利用したい」「勤怠システムと給与システムを変えたくないけれど、他の労務管理システムは楽楽労務を利用したい」など、柔軟に対応できるのが強みです。

楽楽労務は10年以上にわたって、数多くのクラウドシステムを提供してきた、株式会社ラスクが提供している労務管理システムです。より使いやすさを追求して機能を向上させることに力を入れています。

ソフトのアップデートは年に数回。一方的なシステムを提供するのではなく、実際に利用している人の声や要望を聞きながら機能を向上。導入企業の満足度が高いのも納得できます。ネット環境さえあれば簡単に導入できる利便性や、専任スタッフのサポート体制の充実さも魅力の1つでしょう。

楽楽労務管理の料金はシンプルで、月額利用料と初期費用の2種類が発生します。月額料金はシステムを利用する従業員数に応じて変動するため、導入時は1度見積もりをしてもらいましょう。

月額料金シミュレーションとして従業員が300人の場合、1人あたりの月額単価は267円となり、年間約106万円のランニングコストがかかるそうです。

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